Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Uniós projektek

buton proiecte europene

Proiecte PNRR

buton pnrr

POIM 2014 - 2020

buton poim

EU4Business

eu4business

Zagytározó

banner iazbatal fazare

Fogyasztóvédelem

InfoCons

112-es segélzhívó szám

112 logo

Ziua informării preventive

ziua inform preventive

fiipregatit.ro

fiipregatit.ro

Eseménynaptár

<<  Január 2020  >>
 H  K  Sz  Cs  P  Sz  V 
    1  2  3  4  5
  6  7  8  9101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Urmatoarele evenimente:

No current events.

Online jegyek

buton teatrul national hu

Mentsük meg a gyerekeket!

salvati-copiii-logo

Országos Turisztikai Hatóság

banner aut nat.fw

SIS II

sis2 

Wikipedia:

wikipedia_hu


 

 

Marosvásárhely Polgármesteri Hivatala versenyvizsgát hirdet végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú tanácsosi állás betöltésére a Kommunikációs, Nemzetközi Finanszírozású Projektek és Humánerőforrás Igazgatóság Bérezési és humánerőforrás-osztályán.
A versenyvizsgára az intézmény székhelyén (Marosvásárhely, Győzelem tér 3. szám) kerül sor 2018. július 12-én 10 órától – írásbeli vizsga.
Az interjú időpontja a későbbiekben kerül kihirdetésre.
A jelentkezési iratcsomókat 20 napon belül lehet benyújtani, azután, hogy a felhívás megjelenik Románia Hivatalos Közlönyének III. fejezetében, és a 2008. évi 611-es számú kormányhatározat 49-es cikkelyének 1-es bekezdésénél előírt okiratokat kell tartalmaznia.
A meghatározott bibliográfiát, illetve a munkaköri leírásban megszabott feladatköröket az intézmény székhelyén és hivatalos honlapján (www.tirgumures.ro) teszik közzé.
Az iratcsomók átvételére vonatkozó tájékoztatás és kapcsolattartás: Marosvásárhely, Győzelem tér 3. szám, 85-ös iroda, 0265-268.330-as telefonszám 110-es mellékállomása, vita.ibolya@tirgumures.ro, kapcsolattartó Vita Ibolya tanácsos.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

Melléklet
A Kommunikációs, nemzetközi finanszírozású projektek és humánerőforrás igazgatóság keretében működő Bérezési és humánerőforrás-osztályon egy végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú tanácsosi állás betöltésére kiírt versenyvizsgán való részvétel feltételei

Köztisztség megnevezése  Szakirányú tanulmányok Régiség a szakmában Specifikus követelmények
- 1 végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú tanácsosi állás - befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok, licencdiplomával a jogtudományok terén -legkevesebb 9 év - humánerőforrás-tanfolyam
- bérezés a közintézményekben – tanfolyam

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Kommunikációs, nemzetközi finanszírozású projektek és humánerőforrás-igazgatóság keretében működő Bérezési és humánerőforrás-osztályon egy végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú tanácsosi állás betöltésére kiírt versenyvizsga
KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;
5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
6. A 176/2010-es számú, a köztisztviselői állások és méltóságok integritására vonatkozó törvény, a 144/207-es, az Országos Feddhetetlenségi Ügynökség létrehozására, megszervezésére és működésére vonatkozó törvény, valamint más normatívák módosítása és kiegészítése céljából, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
7. A 2003. évi 53***-as sz. törvény – Munkatörvénykönyv, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
8. A 286/2011-es határozat arra vonatkozóan, hogy jóváhagyják a megüresedett vagy időlegesen megüresedett állások elfoglalására vonatkozó általános elvek Keretszabályzatát, a szerződéses funkcióknak, valamint az előléptetési  kritériumoknak megfelelően- fokozatok és lépcsők révén – a rögtön utána következő felsőbb fokozatba a költségvetési szektorban, közpénzből fizetett szerződéses személyzetet illetően, az utólagos kiegészítésekkel és módosításokkal;
9. A 611/2008-as, utólag módosított és kiegészített határozat a köztisztviselők előmenetelét és fejlődését meghatározó normák jóváhagyására vonatkozóan, az utólagos kiegészítésekkel és módosításokkal;
10. A közalapokból fizetett személyzet bérezésére vonatkozó 153/2017 sz. kerettörvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
11. Az alkalmazottak könyvvitelére vonatkozó 905/2017-es határozat, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
12. Az újraközölt 250/1992***-es, a közigazgatás, a különleges specifikusságú ÖV-k és költségvetési egységek alkalmazottainak betegszabadságára, illetve más jellegű szabadságára vonatkozó határozat, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

Végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú tanácsos feladatköre:
1. Teljesíti a 611/2008-as RKH által kijelölt funkciókat a köztisztviselői pálya megszervezésére és fejlesztésére vonatkozó normák elfogadására vonatkozóan.
2. Felel a köztisztviselők szakmai iratcsomóinak összeállításáért, aktualizálásáért, módosításáért, megőrzéséért és nyilvántartásáért, valamint a szerződéses alapon alkalmazottak személyi iratcsomóiért, a törvényes előírásoknak megfelelően.
3. Követi és nyilvántartja a betegszabadságot, pihenőszabadságot, a különleges események okán kiadott szabadságot, a fizetés nélküli szabadságot, a gyereknevelési szabadságot, a túlórák utáni szabadidőt, és felel mindezek nyilvántartásáért, valamint az erre kidolgozott rendszer-procedúra elvégzéséért.
4. Összeállítja az alkalmazási iratcsomókat a versenyvizsgán nyertesnek nyilvánított személyek részére a megüresedett munkahelyek kapcsán, valamint felel az összegyűjtött adatok pontosságért, úgy a köztisztviselők, mint a szerződéses személyek esetén.
5. Feljebbvalójának jelzi a javadalmazási applikáció programjában előforduló esetleges működési zavarokat vagy a jelenlegi legiszlációhoz viszonyított eltéréseket.
6. Felel Marosvásárhely Polgármesteri Utasításainak megszerkesztéséért az intézmény alkalmazottainak szolgálati/munkakapcsolatára vonatkozóan, amelyeket közli a szóban forgó személyekkel/részlegekkel.
7. Felel az aktuálizált legiszláció alkalmazásáért az általa folytatott specifikus tevékenységnek megfelelően, valamint a humánerőforrások területét és a közpénzekből fizetett személyzet javadalmazását illető legiszláció ismeretének elmélyítéséért.
8. Összeállítja a műveleti eljárásokat az általa végzett tevékenységek kapcsán, és felel feladatai teljesítéséért.
9. Felel osztálya specifikus műveleti eljárásai betartásáért és aktualizálásáért.
10. Specifikus feladatokat lát el kockázatkezelés terén, a rendszer eljárásainak megfelelően, tevékenysége során.
11. Számítógépen megszerkeszti a szakosztály tevékenységének jó működéséhez szükséges dokumentációt, valamint felel a kiegészített adatok pontosságáért és törvényességéért.
12. Követi a munkahelyi program tiszteletben tartását, a jelenléti naplók ellenőrzésén keresztül, igazolva, ha a pihenőszabadságokra, betegszabadságokra, kezelésekre, fizetés nélküli szabadságokra vonatkozó jegyzetek megfelelnek a valóságnak.
13. Biztosítja a munkahelyi igazolványok és a polgármester felhatalmazottjainak adott igazolványok kibocsátását és láttamozását.
14. Biztosítja a dokumentációk és levelezések átvételét, bejegyzését, megoldását, megőrzését és postázását.
15. Felel és végrehajtja a helyi városi tanács határozatainak előírásait, azon szakosztály tevékenységi területén, amelyben tevékenységeit folytatja.
16. Más, törvény által előírt feladatokat is teljesít, a minisztériumok és más központi közigazgatási szervek által kibocsátott iratok alapján, a Helyi Városi Tanács, a polgármester, a szakosztály igazgatójának vagy feletteseinek megbízásából.
17. Tudomásul veszi és alkalmazza a belső ellenőrzési rendszer gyakorlatba ültetési módszereit, az igazgatóság és szakosztály szintjén.
18. Felel a munkahelyi feladatok határidőn belüli teljesítéséért.
19. Felel a tevékenységéből származó dokumentumok ügykezeléséért, az intézmény levéltári jegyzékének megfelelően.
20. Felel azon adatok bizalmasságáról, amelyekkel dolgozik.
21.  Archiválja azon iratokat, amelyekkel dolgozik.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com

Alegeri2024 hu

buton MOL hu

 

buton program transport local hu

buton program multianual sustinere familii

Grafic lunar colectare deseuri

buton spclep
buton spclep
buton weekend hu
dastgmures hu
buton dfltgm hu
buton prog sitpf hu

Újdonságok

BP hu
buton birou unic hu
buton parcare hu
buton prog acte identitate online hu
buton prog casatorii online2 hu
buton prog transc online2 hu
buton studiu parcari2 hu
buton recomandari sezon estival hu
buton harta targu mures hu

Betöltendő állások

buton posturi vacante hu

Projektek. Stratégiák

Banner planificare strategica
Banner SIPOCA
Banner POCA
buton plan mobilitate urbana hu
buton sidu hu
buton calea verde hu
buton paed hu
buton gal hu
buton orasul eco hu
buton puzcp hu
buton plan urbanistic general hu
Concurs CIPS hu 180
Banner PtaCuzaVodaHU 180
BannerMyCity - HU3
Concurs AMSP3
buton atelier urban peisagistica hu
banner_proiecte1
Digital Mures
buton cetatea medievala hu

Secțiune RUTI conform SNA

banner anticor.fw 

Társadalmi hálózatok

FacebookTwitterYoutube

Látogatók

Ma:4
Tegnap:1859
A héten:6494
A hónapban:35201
Összesen5032628