Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Uniós projektek

buton proiecte europene

Proiecte PNRR

buton pnrr

POIM 2014 - 2020

buton poim

EU4Business

eu4business

Zagytározó

banner iazbatal fazare

Fogyasztóvédelem

InfoCons

112-es segélzhívó szám

112 logo

Ziua informării preventive

ziua inform preventive

fiipregatit.ro

fiipregatit.ro

Eseménynaptár

<<  Március 2024  >>
 H  K  Sz  Cs  P  Sz  V 
      1  2  3
  4  5  6  7  8  910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Urmatoarele evenimente:

No current events.

Online jegyek

buton teatrul national hu

Mentsük meg a gyerekeket!

salvati-copiii-logo

Országos Turisztikai Hatóság

banner aut nat.fw

SIS II

sis2 

Wikipedia:

wikipedia_hu


 

 

Marosvásárhely Polgármesteri Hivatala versenyvizsgát szervez az alábbi megüresedett végrehajtó köztisztségek betöltésére a Szociális gondozási igazgatóságon:

– egy I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás az Adminisztratív és beszerzési részlegen;
– három I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás a Pénzügyi-számviteli, bérezési és informatikai részlegen;
– egy I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás a Juttatásokat nyilvántartó részlegen;
– egy I. besorolású, fő szakmai fokozatú felügyelői állás az Emberi erőforrások, jogi és munkavédelmi részlegen;
– egy I. besorolású, asszisztens szakmai fokozatú felügyelői állás a Személyi gondozókat monitorizáló részlegen;
– egy I. besorolású, kezdő szakmai fokozatú felügyelői állás a Gyermek- és családvédelmi részlegen.

A versenyvizsgára az intézmény székhelyén (Marosvásárhely, Győzelem tér 3. szám) kerül sor 2019. január 23-án 10 órától – írásbeli vizsga.

Az interjú időpontja a későbbiekben kerül kihirdetésre.

A jelentkezési iratcsomót 20 napon belül lehet benyújtani, azután, hogy a felhívás megjelenik Románia Hivatalos Közlönyének III. fejezetében, és a 2008. évi 611-es számú kormányhatározat 49. cikkelyének 1. bekezdésénél előírt okiratokat kell tartalmaznia.

A meghatározott bibliográfiát, illetve a munkaköri leírásban megszabott feladatköröket az intézmény székhelyén és hivatalos honlapján (www.tirgumures.ro) teszik közzé.

Az iratcsomók átvételére vonatkozó tájékoztatás és kapcsolattartás: Marosvásárhely, Győzelem tér 3. szám, 85-ös iroda, 0265-268-330-as telefonszám 110-es mellék, vita.ibolya@tirgumures.ro, kapcsolattartó Vita Ibolya tanácsos.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

Melléklet
A Szociális gondozási igazgatóságon megüresedett végrehajtó köztisztségek betöltésére kiírt versenyvizsgán való részvétel feltételei:

Köztisztség megnevezése Szaktanulmányok Régiség a szakmában Specifikus feltételek
egy I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok licencdiplomával a közigazgatási tudományok terén -legkevesebb 7 év - beszerzési tanfolyam
három I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok licencdiplomával a gazdaságtudományok terén -legkevesebb 7 év -
egy I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok licencdiplomával a szociális gondozás terén -legkevesebb 7 év -

egy I. besorolású, fő szakmai fokozatú felügyelői állás

befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok licencdiplomával a műszaki tudományok terén

- legkevesebb 5 év

- munkavédelmi tanfolyam

egy I. besorolású, asszisztens szakmai fokozatú felügyelői állás

befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok licencdiplomával a szociális gondozás terén

- legkevesebb 1 év

- a szociális gondozói tevékenység gyakorlásához szükséges véleményezés

egy I. besorolású, kezdő szakmai fokozatú felügyelői állás

befejezett egyetemi tanulmányok licencdiplomával, illetve hosszú távú felsőfokú tanulmányok licencdiplomával a szociális gondozás terén

-

- a szociális gondozói tevékenység gyakorlásához szükséges véleményezés

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Adminisztratív és közbeszerzési részlegen megüresedett végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás betöltésére kiírt versenyvizsga KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;

5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

6. A szociális ellátás 292/2011-es törvénye, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

7. A közbeszerzésekre vonatkozó 98/2016 sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
8. A közbeszerzésekre vonatkozó 98/2016 sz. törvény alkalmazására vonatkozó 395/2016-os sz. határozat;
9. www.anap.gov.ro.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Pénzügyi-számviteli, bérezési és informatikai részlegen megüresedett végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás betöltésére kiírt versenyvizsga KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;

5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

6. A szociális ellátás 292/2011-es törvénye, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

7. A pénzügyi törvénykönyvre vonatkozó 227/2015-ös sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel (IX. Cím – Helyi adók és illetékek);

8.A pénzügy eljárási törvénykönyvre vonatkozó 207/2015 sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Juttatásokat nyilvántartó részlegen megüresedett végrehajtó köztisztség, I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelői állás betöltésére kiírt versenyvizsga KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;

5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

6. A szociális ellátás 292/2011-es törvénye, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

7. A gyermekek jogainak védelmére és támogatására vonatkozó 272/2004-es törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

8. A fogyatékos személyek jogainak védelmére és támogatására vonatkozó 448/2006. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

9. Az idős személyek szociális ellátására vonatkozó 17/2000-es törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
10. A szociális gondozó státusára vonatkozó 466/2004 sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

11. A jogi személyiséggel rendelkező, szociális ellátási egységeket létrehozó román egyesületek/alapítványok támogatására vonatkozó 34/1998-as sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel; 

12.  A jogi személyiséggel rendelkező, szociális ellátási egységeket létrehozó román egyesületek/alapítványok támogatására vonatkozó 34/1998-as sz. törvény előírásait gyakorlatba ültető metodológia, az 1153/2001-es sz. kormányhatározattal jóváhagyva, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Emberi erőforrások, jogi és munkavédelmi részlegen megüresedett végrehajtó köztisztség, I. besorolású, fő szakmai fokozatú felügyelői állás betöltésére kiírt versenyvizsga KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;

5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

6. A szociális ellátás 292/2011-es törvénye, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

7. A 2003. évi 53-as sz. törvény – Munkatörvénykönyv, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

8. A 286/2011-es határozat arra vonatkozóan, hogy jóváhagyják a megüresedett vagy időlegesen megüresedett állások elfoglalására vonatkozó általános elvek Keretszabályzatát, a szerződéses funkcióknak, valamint az előléptetési  kritériumoknak megfelelően- fokozatok és lépcsők révén – a rögtön utána következő felsőbb fokozatba a költségvetési szektorban, közpénzből fizetett szerződéses személyzetet illetően, az utólagos kiegészítésekkel és módosításokkal;

9. A 611/2008-as határozat a köztisztviselők előmenetelét és fejlődését meghatározó normák jóváhagyására vonatkozóan, az utólagos kiegészítésekkel és módosításokkal;

10. A közalapokból fizetett személyzet bérezésére vonatkozó 153/2017 sz. kerettörvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

11. Az alkalmazottak könyvvitelére vonatkozó 905/2017-es határozat, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

12. Az újraközölt 250/1992-es, a közigazgatás, a különleges specifikusságú ÖV-k és költségvetési egységek alkalmazottainak betegszabadságára, illetve más jellegű szabadságára vonatkozó határozat, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Személyi gondozókat monitorizáló részlegen I. besorolású, asszisztens szakmai fokozatú felügyelői állás betöltésére kiírt versenyvizsga KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;

5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

6. A szociális ellátás 292/2011-es törvénye, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

7. A gyermekek jogainak védelmére és támogatására vonatkozó 272/2004-es törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

8. A fogyatékos személyek jogainak védelmére és támogatására vonatkozó 448/2006. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

9. Az idős személyek szociális ellátására vonatkozó 17/2000-es törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
10. A szociális gondozó státusára vonatkozó 466/2004 sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

11. A jogi személyiséggel rendelkező, szociális ellátási egységeket létrehozó román egyesületek/alapítványok támogatására vonatkozó 34/1998-as sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel; 

12.  A jogi személyiséggel rendelkező, szociális ellátási egységeket létrehozó román egyesületek/alapítványok támogatására vonatkozó 34/1998-as sz. törvény előírásait gyakorlatba ültető metodológia, az 1153/2001-es sz. kormányhatározattal jóváhagyva, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Gyermek- és családvédelmi részlegen I. besorolású, kezdő szakmai fokozatú felügyelői állás betöltésére kiírt versenyvizsga KÖNYVÉSZETE

1. Románia Alkotmánya, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

2. A 2001. évi 215-ös helyi közigazgatási törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

3. A köztisztviselők statútumára vonatkozó 188/1999. sz. törvény, újraközölve, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

4. A köztisztviselők magatartására vonatkozó 7/2004. sz. törvény, a 157/2004. sz. Hivatalos Közlönyben közölve, az utólagos módosításokkal;

5. A közérdekű információhoz való szabad hozzáférésre vonatkozó 544/2001. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

6. A szociális ellátás 292/2011-es törvénye, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

7. A gyermekek jogainak védelmére és támogatására vonatkozó 272/2004***-es törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;

8. A fogyatékos személyek jogainak védelmére és támogatására vonatkozó 448/2006. sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;
9. Az idős személyek szociális ellátására vonatkozó 17/2000-es törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel;  

10. A szociális gondozó státusára vonatkozó 466/2004 sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel; 

11. A jogi személyiséggel rendelkező, szociális ellátási egységeket létrehozó román egyesületek/alapítványok támogatására vonatkozó 34/1998-as sz. törvény, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel; 

12.  A jogi személyiséggel rendelkező, szociális ellátási egységeket létrehozó román egyesületek/alapítványok támogatására vonatkozó 34/1998-as sz. törvény előírásait gyakorlatba ültető metodológia, az 1153/2001-es sz. kormányhatározattal jóváhagyva, az utólagos módosításokkal és kiegészítésekkel.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Adminisztratív és beszerzési részlegen az I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelő feladatköre:

• Megteszi a szükséges lépéseket a szerződő hatóság SICAP-ba való bejegyzése/megújítása/bejegyzés visszaszerzése érdekében vagy a digitális bizonylat visszaszerzésére, esetenként;

• Kidolgozza és esetenként időszerűsíti a szerződő stratégiát és a közbeszerzések évi programját;

• Összehangolja a szakosztályok által továbbított odaítélési dokumentáció és a segítő- dokumentumok kidolgozási tevékenységét;

• Eleget tesz a a reklámra vonatkozó kötelezettségeknek,  amint a 98/2016-os számú törvényben vannak előírva;

• Alkalmazza és véglegesíti a számára szétosztott közbeszerzési procedúrákat, az érvényben lévő törvényes előírások szerint, amely célból:

1. az odaítélési procedúra alkalmazására felelős személynek nevezik ki, ugyanakkor a bizottság elnöke is;
2. felelős személynek nevezik ki a feddhetetlenségi űrlap kitöltését és időszerűsítését illetően;
3. a szakosztályokkal közösen biztosítja az ajánlatok elemzési és felértékelési bizottságainak vagy az alkubizottság kinevezését;
4. a szakosztályokkal együttműködve összeállítja a Szerződő stratégiát, a Beszerzés adatlapját, a szerződés projektet a szétosztott közbeszerzési procedúrákra vonatkozóan;
5. biztosítja az ajánlatokat elemző és felértékelő bizottság vagy az alkubizottság összehívását;
6. a SICAP-ban elindítja a procedúrákat  és biztosítja ezek lebonyolítását, a közbeszerzések területén alkalmazott törvényes előírások tiszteletben tartásával;
7. biztosítja, hogy  az ajánlatokat  elemző és felértékelő bizottság tagjai tegyenek eleget  az alkalmazási módszertani normák jóváhagyására vonatkozó 395/2016-os számú kormányrendelet 127-es cikkelye (1) bekezdése előírásai előírta feladatköröknek,
8. összeállítja a Közbeszerzési szerződést;

• Megvalósítja a közvetlen beszerzéseket, esetenként;

• Létrehozza és megőrzi a közbeszerzés dossziéját;

• Biztosítja a javak, munkálatok és szolgáltatások beszerzési szerződéseinek továbbítását a szakosztályok felé, ezek követése céljából;

• Meghozza a szükséges intézkedéseket a versenytárgyaláshoz szükséges részvétel garanciák visszaszolgáltatása céljából;

• a munkálatok kivitelezésével, a szolgáltatások biztosításával vagy a javak szolgáltatási szerződéseinek lebonyolításával megbízott szakszemélyzet  igénylésére biztosítja a határidők meghosszabbítására  illetve  a fegyelmi kitételek  alkalmazására vonatkozó kiegészítő iratok megkötését;

• biztosítja a résztvevők intellektuális tulajdonának és/vagy kereskedelmi titkainak védelmét, az intézmény érdekeinek és a bizalmas jellegének védelmét a törvényes keretben és/vagy a létező belső keretben előírt határok között,  a versenytárgyalások megszervezésekor vagy ezek lebonyolítása során;

• álláspontokat állít össze, valamint továbbítja az Óvások megoldásával megbízott országos tanács által igényelt dokumentumokat, a megfogalmazott Óvások megoldásának céljából;

• megfelelő lépéseket tesz a közbeszerzési , szolgáltatási és munkálati szerződésekre, és jogi láttamozás alkalmazására vonatkozó  szerződéses kikötések törvényességének ellenőrzésére; 

• biztosítja az álláspontok, kimutatások, negyedévi és évi jelentések   összeállítását és továbbítását, amelyeket mint kötelezettséget írnak elő a sajátos jogi normák, és amelyeket igényelnek az illetékes ellenőrző, belső ellenőrzési és statisztikai  hatóságok;

• Biztosítja a szétosztott dokumentumok összeállítását, forgalmát és archiválását, az adatok és dokumentumok bizalmas jellegének;

• Biztosítja a levelezés elektronikai rendszerbe való bevezetését, valamint iktatóba való bejegyzését;

• Biztosítja a belső ellenőrzési/menedzseri rendszer összes gyakorlatba ültetési intézkedésének alkalmazását a szakosztály szintjén; 

• Teljesíti a kockázatok menedzsmentjére vonatkozó feladatköröket;

• Más a törvény vagy más jogszabályok által megszabott, illetve feletteseitől kapott feladatköröket is.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Pénzügyi-számviteli, bérezési és informatikai részlegen az I. besorolású, felső szakmai fokozatú felügyelő feladatköre:

• a műveletek bejegyzése a helyi költségvetés bevételeinek kincstáron keresztül történő bevételezésére vonatkozóan

• a bevétel számlák központosítása , havi, negyedévi és évi 

•  az egyenlegek szabályozása egyes téves banki utalások vagy bevételezések esetén egyes költségvetési bevételekre vonatkozóan

• az operációs eljárás kidolgozása, tiszteletben tartása, időszerűsítése, központosítása a helyi költségvetés bevételeinek megállapítására és bevételezésére vonatkozóan

• az anyagi költségeknek megfelelő nyújtott előlegek követése, beleértve a kiszállási elszámolásokat

• az ország területén és a külföldre történő kiszállásokhoz szükséges költségek kiszámítása , a kiszállásokra vonatkozó elszámolások ellenőrzése,  az ezeknek megfelelő bevételezési és kifizetési rendelkezések összeállítása

• a belső ellenőrzési/menedzseri rendszer összes gyakorlatba ültetési intézkedésének tudomásul vétele és alkalmazása a pénzügyi-könyvviteli iroda szintjén

• az operációs eljárás kidolgozása, tiszteletben tartása, időszerűsítése, központosítása , a dokumentumok körforgására vonatkozóan

• előzetes pénzügyi ellenőrzési láttamozás

• ellenőrzi és aláírja a fizetési dokumentumokat, amelyeket  a szolgáltatok és más gazdasági egységek kifizetése céljából állítottak össze, a szakosztályok által összeállított fizetési utalványoknak és átiratoknak megfelelően

• könyvvitelbe való átvétel, a banki dokumentumok adatbázisából,  a fizetéseket illetően, a költségvetési osztályozás függvényében

• a HÉA  Jegyzék és HÉA Nyilatkozatok összeállítása és napirenden tartása a kereskedelmi helyiségek, Virágházak, SPUM, Művész Mozi eladási tevékenységét  illetően

• a bérjegyzékek nyilvántartása és könyvvitelbe való bejegyzése

• a Könyvviteli Napló napirenden tartása

• a könyvviteli mérleg összeállítása

• a könyvviteli bejegyzések ellenőrzése

• abban az időszakban, amikor tagja a polgármesteri rendelkezés által felállított csapatoknak, egyes projektek kidolgozását illetően,  sajátos feladatkörökkel bír a nemzetközi támogatású projektek kidolgozását, gyakorlatba ültetését és véglegesítését illetően,  biztosítva a költségek lebonyolítását, a támogatási szerződésnek és az érvényben lévő legiszlációnak megfelelően

• a belső ellenőrzési/menedzseri rendszer összes intézkedésének tudomásul vétele és alkalmazása a pénzügyi-könyvviteli iroda szintjén
• az operációs eljárás kidolgozása, tiszteletben tartása, időszerűsítése, központosítása , a dokumentumok körforgására vonatkozóan

• a pénztárkönyv könyvviteli nyilvántartása illetve az összes bevételezési és készpénzben történő kifizetési műveletek nyilvántartása, befizetett előlegek, költségkiegyenlítések,  adósok, az üzemanyag-fogyasztás

• a pénzügyi jelentések összeállítása a helyi költségvetésből kiutalt összegekből végrehajtott költségek kiegyenlítését illetően,  a sportprojektek megvalósítására, 34/1998-as számú törvény, a benyújtott kiegyenlítések ellenőrzése során, beleértve a sporttársulási szerződéseket,  és oktatást 

•a belső ellenőrzési/menedzseri rendszer összes intézkedésének tudomásul vétele és alkalmazása a pénzügyi-könyvviteli iroda szintjén

• az operációs eljárás kidolgozása, tiszteletben tartása, időszerűsítése, központosítása , a dokumentumok körforgására vonatkozóan

• a területi közigazgatási egység és adófizetők közötti kiegyenlítési megbízások összeállítása

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Juttatásokat nyilvántartó részlegen az I. besorolású, fő szakmai fokozatú felügyelő feladatköre:

• Biztosítja az adatbázis összeállítását 448/2006-os törvény alapján, valamint a számítógépes szövegszerkesztést, továbbá a kibocsátott szolgálati iratok többszörösítését és elküldését.

• Biztosítja a beérkező és a kimenő levelek nyilvántartását és elosztását, valamint a szolgálati iratok archiválását, illetve megőrzését, az érvényben lévő törvényes szabályok alapján.

• Nyilvántartja  - a Maros Megyei Gyermekjogvédelmi Igazgatóság adatai alapján – azon hátrányos helyzetű személyeket, valamint az őket segítőket (személyi asszisztensek), akik jogosultak a városi közszállítás igénybevételére.

• Nyilvántartja  -– a Bérezési és Humánerőforrás Osztály személyzeti iratcsomói, valamint Maros Megyei Gyermekjogvédelmi Igazgatóság adatai alapján – a személyi asszisztensek adatait, napi aktualizáltsággal, követvén úgy a jövedelmi jogosultságra vonatkozó szabályok megfelelő alkalmazását (beleértve a bérlista leadását a Könyvelőségi Osztályra), valamint más járulékos jogokat, illetve a szerződés feltételeinek tiszteletben tartását, további megoldási módokat javasolva, amennyiben erre szükség van.

• Referátumot, bérszámfejtést (bérlistát), jegyzéket, központosított nyilvántartást, postai átutalásokat állít össze a súlyosan hátrányos helyzetű személyek segítőinek számára az illeték folyósítása kapcsán.

• Követi a Könyvelőségi-költségvetési Osztály által biztosított pénzügyi forrásokat a segítő személynek kiutalt illeték kapcsán, valamint a személyes asszisztensek jövedelmeinek (és további járulékok) kifizetését, valamint a fokozott és súlyos hátrányban levők ingyenes városi szállítása során aktuális költségek fedezését. 

• Begyűjti és szolgáltatja az adatokat a szükséges költségvetési kreditek megindoklására a személyzeti költségek kapcsán, a hátrányos helyzetűek személyes asszisztenseinek javadalma kifizetésére, valamint tájékoztatók, jelentések és más jellegű anyagok összeállítása céljából.

• Követi - a Bérelszámolási és Humánerőforrás Osztállyal együtt – a határidők betartatását a hátrányos helyzetűek Orvosi Szakbizottsága által támasztott követelményeket illetően, a személyes asszisztenshez, illetve a városi közszállítás ingyenes igénybevételéhez való jog kapcsán, javaslatot téve, esetenként, a szociális ankét újrafelvételére.

• Megszervezi és szerepet vállal az évente sorra kerülő tanfolyamban, amelyet a hátrányos helyzetűek személyes asszisztensei számára tartanak.

• Felülvigyázza és elemzi a személyes asszisztensek negyedévi jelentéseit, jelentést készít javaslatokról, amelyet felettesének továbbít.

• Időszakos ellenőrzéseket végez az olyan hátrányos helyzetű személyek lakhelyén, akik személyes asszisztenssel rendelkeznek annak megállapítása érdekében, hogy milyen mértékben teljesülnek az egyéni munkaszerződésben előírt feltételek, valamint a személyes asszisztensek feladatkörei. E célból jegyzőkönyvet készít, és rendellenességek esetén megoldásokat javasol, hogy intézkedjenek a törvény érvényesítése érdekében.

• Szociális felméréseket végez mindenki személyes szükségletének megfelelően, és elvégzi a kommunikációt az igénylők irányába a törvényes határidőn belül.

A megszerkesztett felmérés magába foglalja az igénylő társadalmi, egészségügyi és gazdasági helyzetének értékelését; javaslatokat tesznek majd a hátrányos helyzetű személyek felvételéről/illetékének folyósításáról/a hátrányos személy jogairól, a menedékházba/kórházba való beutalásról vagy más, kézzelfogható megoldásról a törvények keretein belül. A felmérést (ankét) mindkét személy aláírja, és a felettes személy hagyja jóvá.

• Együttműködik az NGO-kal és egyházakkal, a velük megkötött együttműködési egyezményeknek megfelelően.

• Tanácsadási szolgáltatást nyújt azon személyeknek, akik az ő osztályához fordulnak.

• Hetente állít össze jelentést a tevékenységre nézve, napi felosztással, amelyet közvetlen főnökének továbbít minden hét végén. Főnökének módszereket javasol a tevékenység hatékonysága érdekében.

• Kidolgozza, felülvizsgálja és tiszteletben tartja az osztály specifikus tevékenységének műveleti eljárásait

• Kidolgozza, felülvizsgálja és tiszteletben tartja az osztály tevékenységét érő kockázatok enyhítésére irányuló intézkedéseket

• Teljesít minden más kötelezettséget, ami a törvényekből, kormányhatározatokból és a Helyi Tanács Határozatainak más normatíváiból, valamint a Polgármesteri Utasításokból hárul rá, valamint a közvetlen felettese irányából.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Személyi gondozókat monitorizáló részlegen az I. besorolású, asszisztens szakmai fokozatú felügyelő feladatköre:

• Biztosítja az adatbázis összeállítását 448/2006-os törvény alapján, valamint a számítógépes szövegszerkesztést, továbbá a kibocsátott szolgálati iratok többszörösítését és elküldését.

• Biztosítja a beérkező és a kimenő levelek nyilvántartását és elosztását, valamint a szolgálati iratok archiválását, illetve megőrzését, az érvényben lévő törvényes szabályok alapján.

• Nyilvántartja  - a Maros Megyei Gyermekjogvédelmi Igazgatóság adatai alapján – azon hátrányos helyzetű személyeket, valamint az őket segítőket (személyi asszisztensek), akik jogosultak a városi közszállítás igénybevételére.

• Nyilvántartja  -– a Bérezési és Humánerőforrás Osztály személyzeti iratcsomói, valamint Maros Megyei Gyermekjogvédelmi Igazgatóság adatai alapján – a személyi asszisztensek adatait, napi aktualizáltsággal, követvén úgy a jövedelmi jogosultságra vonatkozó szabályok megfelelő alkalmazását (beleértve a bérlista leadását a Könyvelőségi Osztályra), valamint más járulékos jogokat, illetve a szerződés feltételeinek tiszteletben tartását, további megoldási módokat javasolva, amennyiben erre szükség van.

 • Referátumot, bérszámfejtést (bérlistát), jegyzéket, központosított nyilvántartást, postai átutalásokat állít össze a súlyosan hátrányos helyzetű személyek segítőinek számára az illeték folyósítása kapcsán.

• Követi a Könyvelőségi – Költségvetési Osztály által biztosított pénzügyi forrásokat a segítő személynek kiutalt illeték kapcsán, valamint a személyes asszisztensek jövedelmeinek (és további járulékok) kifizetését, valamint a fokozott és súlyos hátrányban levők ingyenes városi szállítása során aktuális költségek fedezését. 

• Begyűjti és szolgáltatja az adatokat a szükséges költségvetési kreditek megindoklására a személyzeti költségek kapcsán, a hátrányos helyzetűek személyes asszisztenseinek javadalma kifizetésére, valamint tájékoztatók, jelentések és más jellegű anyagok összeállítása céljából.

• Követi - a Bérelszámolási és Humánerőforrás Osztállyal együtt – a határidők betartatását a hátrányos helyzetűek Orvosi Szakbizottsága által támasztott követelményeket illetően, a személyes asszisztenshez, illetve a városi közszállítás ingyenes igénybevételéhez való jog kapcsán, javaslatot téve, esetenként, a szociális ankét újrafelvételére.

• Megszervezi és szerepet vállal az évente sorra kerülő tanfolyamban, amelyet a hátrányos helyzetűek személyes asszisztensei számára tartanak.

• Felülvigyázza és elemzi a személyes asszisztensek negyedévi jelentéseit, jelentést készít javaslatokról, amelyet felettesének továbbít.

• Időszakos ellenőrzéseket végez az olyan hátrányos helyzetű személyek lakhelyén, akik személyes asszisztenssel rendelkeznek annak megállapítása érdekében, hogy milyen mértékben teljesülnek az egyéni munkaszerződésben előírt feltételek, valamint a személyes asszisztensek feladatkörei. E célból jegyzőkönyvet készít, és rendellenességek esetén megoldásokat javasol, hogy intézkedjenek a törvény érvényesítése érdekében.

• Szociális felméréseket végez mindenki személyes szükségletének megfelelően, és elvégzi a kommunikációt az igénylők irányába a törvényes határidőn belül.

A megszerkesztett felmérés magába foglalja az igénylő társadalmi, egészségügyi és gazdasági helyzetének értékelését; javaslatokat tesznek majd a hátrányos helyzetű személyek felvételéről/illetékének folyósításáról/a hátrányos személy jogairól, a menedékházba/kórházba való beutalásról vagy más, kézzelfogható megoldásról a törvények keretein belül. A felmérést (ankét) mindkét személy aláírja, és a felettes személy hagyja jóvá.

• Együttműködik az NGO-kal és egyházakkal, a velük megkötött együttműködési egyezményeknek megfelelően.

• Tanácsadási szolgáltatást nyújt azon személyeknek, akik az ő osztályához fordulnak.

• Hetente állít össze jelentést a tevékenységre nézve, napi felosztással, amelyet közvetlen főnökének továbbít minden hét végén. Főnökének módszereket javasol a tevékenység hatékonysága érdekében.

• Kidolgozza, felülvizsgálja és tiszteletben tartja az osztály specifikus tevékenységének műveleti eljárásait

• Kidolgozza, felülvizsgálja és tiszteletben tartja az osztály tevékenységét érő kockázatok enyhítésére irányuló intézkedéseket

• Teljesít minden más kötelezettséget, ami a törvényekből, kormányhatározatokból és a Helyi Tanács Határozatainak más normatíváiból, valamint a Polgármesteri Utasításokból hárul rá, valamint a közvetlen felettese irányából.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Gyermek- és családvédelmi részlegen az I. besorolású, kezdő szakmai fokozatú felügyelő feladatköre:

• Biztosítja az adatbázis összeállítását 448/2006-os törvény alapján, valamint a számítógépes szövegszerkesztést, továbbá a kibocsátott szolgálati iratok többszörösítését és elküldését.

• Biztosítja a beérkező és a kimenő levelek nyilvántartását és elosztását, valamint a szolgálati iratok archiválását, illetve megőrzését, az érvényben lévő törvényes szabályok alapján.

• Nyilvántartást vezet, referátumot, bérszámfejtést (bérlistát), jegyzéket, központosított nyilvántartást, postai átutalásokat állít össze a család – és gyermekvédelem kapcsán.

• Időszakos ellenőrzést végez a személyek lakhelyén annak megállapítása érdekében, hogy hogyan tartják be a törvény előírásait a családot illetően, azzal a céllal, hogy jegyzőkönyv készülhessen, és szabályszegés esetén javaslatokat tegyenek a törvényes orvoslás érdekében.

• Szociális felméréseket végez mindenki személyes szükségletének megfelelően, és elvégzi a kommunikációt az igénylők irányába a törvényes határidőn belül.

A megszerkesztett felmérés magába foglalja az igénylő társadalmi, egészségügyi és gazdasági helyzetének értékelését; pertinens javaslatokat tesznek majd az érvényben levő törvények lehetőségei szerint. A felmérést (ankét) mindkét személy aláírja, és a felettes személy hagyja jóvá.

• Együttműködik az NGO-kal és egyházakkal, a velük megkötött együttműködési egyezményeknek megfelelően.

• Tanácsadási szolgáltatást nyújt azon személyeknek, akik az ő osztályához fordulnak.

• Hetente állít össze jelentést a tevékenységre nézve, napi felosztással, amelyet közvetlen főnökének továbbít minden hét végén. Főnökének módszereket javasol a tevékenység hatékonysága érdekében.

• Kidolgozza, felülvizsgálja és tiszteletben tartja az osztály specifikus tevékenységének műveleti eljárásait

• Kidolgozza, felülvizsgálja és tiszteletben tartja az osztály tevékenységét érő kockázatok enyhítésére irányuló intézkedéseket

• Teljesít minden más kötelezettséget, ami a törvényekből, kormányhatározatokból és a Helyi Tanács Határozatainak más normatíváiból, valamint a Polgármesteri Utasításokból hárul rá, valamint a közvetlen felettese irányából.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

A Szociális gondozási igazgatóság keretében működő Emberi erőforrások, jogi és munkavédelmi részlegen az I. besorolású, fő szakmai fokozatú felügyelő feladatköre:

• Összeállítja a Maros Megyei Munkaerő-elhelyezési Ügynökség által igényelt jelentésekhez szükséges névjegyzéket és központosítót, s felel az adatok valóságáért;

• Teljesíti a köztisztviselők karrierjének szervezésére és fejlesztésére vonatkozó normákat jóváhagyó 611/2008-as sz. sürgősségi kormányhatározat előírta tisztségeket, s felel a köztisztségek és a szerződéses személyzet versenyvizsga-eljárásának teljesítéséért és tiszteletben tartásáért;

• Részt vesz a megüresedett állások betöltésére kiírt versenyvizsgák és az előléptetési vizsgák megszervezésében, ellenőrzi a versenyvizsgák/vizsgák előírta feltételeknek a jelentkezők általi teljesítését, biztosítva a bizottságok titkárságát és felel a végső jegyzőkönyvbe írt adatok hitelességéért, összeállítva a vizsgabizottság javaslatait;

• Felel a vizsgadossziék és –dokumentációk megőrzéséért;

• Felel a köztisztviselők szakmai továbbképzéséért, az 1066/2008-as sz. sürgősségi kormányhatározatnak megfelelően, s a kidolgozott eljárás alapján kidolgozza a működési tervet;

• Monitorizálja a köztisztviselők viselkedési normáinak tiszteletben tartását és etikai tanácsadást nyújt, negyedévente jelentést téve a Köztisztviselők Országos Ügynökségénél, az érvényben levő törvényeknek megfelelően;

• A 432/2009-es sz. sürgősségi kormányhatározat előírásainak megfelelően felel a köztisztviselők szakmai iratcsomóinak, valamint a szerződéses alkalmazottak személyi iratcsomóinak összeállításáért, módosításáért, megőrzéséért és nyilvántartásáért;

• Részt vesz a következő évre szükséges költségvetés elkészítésében;

• Felel a Municípium személyzete katonai nyilvántartásának elkészítéséért és időszerűsítéséért;

• Időszerűsíti az alkalmazottak nyilvántartóját, a REVISAl program használatával.

• Felel a köztisztviselők nyilvántartásáért, a Köztisztviselők Országos Ügynökségéhez címzett jelentések révén, az 553/2009-es sz. sürgősségi kormányhatározat előírásainak megfelelően;

• Összeállítja a megüresedett állások betöltésére kiírt versenyvizsgákon sikeresen vizsgázó személyek alkalmazási iratcsomóját;

• Nyomon követi és nyilvántartja a betegszabadságokat, pihenő szabadságokat, különleges alkalmakért járó szabadságokat, fizetetlen szabadságokat, gyermeknevelési szabadságokat és a pótolásokat;

• Tájékoztatja az osztályvezetőt a bérezési alkalmazásokban jelentkező esetleges meghibásodásokról, illetve az érvényes törvényekkel való meg nem egyezésekről;

• Felel az általa folytatott tevékenység specifikus törvényeinek alkalmazásáért;  

• Összeállítja az általa tejesített tevékenységek operációs eljárásait;

• Tiszteletben tartja és időszerűsíti az osztály specifikus operációs eljárásait;

• Teljesíti a rizikómenedzsment specifikus feladatkörét, s rendszereljárásoknak megfelelően, az általa folytatott tevékenységeket illetően;

• Számítógépen kidolgozza az osztály jó tevékenységéhez szükséges dokumentációt;

• Nyomon követi a munkaprogram tiszteletben tartását a jelenléti nyilvántartó ellenőrzésével, ellenőrizve, hogy a pihenőszabadságokat, betegszabadságokat, pótolásokat, fizetetlen szabadságokat stb. illető bejegyzések megfelelnek a valóságnak;

• Biztosítja a munkahelyi, valamint a polgármester felhatalmazottainak adott igazolványok kibocsátását és láttamozását;

• Biztosítja a dokumentációk és a levelezés átvételét, iktatását, megoldását, megőrzését és elküldését;

• Gyakorlatba ülteti a helyi tanács határozatait;

• Egyéb, a törvény előírta feladatot is teljesít, a minisztériumok és a központi közigazgatási hatóságok által kibocsátott iratok, a megyei tanács határozatai alapján, illetve a helyi tanácsnak odaítélt határozat alapján, a polgármester, az igazgatóság igazgatója és a szolgálati felettese által kibocsátott irat alapján;

• Tudomásul veszi és az igazgatóság és az ügyosztály szintjén alkalmazza a belső ellenőrzési rendszer alkalmazási intézkedéseit;  

• A számítógépen az osztály specifikus programjaival dolgozik;

• Tájékoztatja az osztályvezetőt a bérezési programokban jelentkező esetleges gondokról, valamint az érvényben levő törvényekkel való nem egyezésekről;

• Felel a munkahelyi feladatok határidőre való teljesítéséért;

• Felel valamennyi adat titkosságáért, amelyekkel dolgozik;

• Felel a tevékenységéből eredményezett dokumentumok kezeléséért, az intézmény irattári jegyzékének megfelelően;

• Archiválja a munkája tárgyát képező iratokat.

Dr. Dorin Florea polgármester

 

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com

Alegeri2024 hu

buton MOL hu

 

buton program transport local hu

buton program multianual sustinere familii

Grafic lunar colectare deseuri

buton spclep
buton spclep
buton weekend hu
dastgmures hu
buton dfltgm hu
buton prog sitpf hu

Újdonságok

BP hu
buton birou unic hu
buton parcare hu
buton prog acte identitate online hu
buton prog casatorii online2 hu
buton prog transc online2 hu
buton studiu parcari2 hu
buton recomandari sezon estival hu
buton harta targu mures hu

Betöltendő állások

buton posturi vacante hu

Projektek. Stratégiák

Banner planificare strategica
Banner SIPOCA
Banner POCA
buton plan mobilitate urbana hu
buton sidu hu
buton calea verde hu
buton paed hu
buton gal hu
buton orasul eco hu
buton puzcp hu
buton plan urbanistic general hu
Concurs CIPS hu 180
Banner PtaCuzaVodaHU 180
BannerMyCity - HU3
Concurs AMSP3
buton atelier urban peisagistica hu
banner_proiecte1
Digital Mures
buton cetatea medievala hu

Secțiune RUTI conform SNA

banner anticor.fw 

Társadalmi hálózatok

FacebookTwitterYoutube

Látogatók

Ma:910
Tegnap:1859
A héten:7400
A hónapban:36107
Összesen5033534