A RomActiv Business Consulting KFT a Marosvásárhelyi Szociális Igazgatósággal és a Marosvásárhelyi Serafim Duicu Gimnáziummal partnerségben megvalósítja a „Szegénység és társadalmi kirekesztés integrált megközelítése a marginalizált közösségek javára Marosvásárhely Megyei Jogú Városban"  elnevezésű projektet, amelyet az Európai Szociális alapból társfinanszíroznak, a Humántőke Operációs Program  (POCU) 2014-2020 révén.

Ilyen összefüggésben, a RomActiv Business Consulting KFT egy a munkaerőpiaci megkülönböztetésmentességre vonatkozó tájékoztató és felvilágosító jellegű eseményt szervezett, 2022. május 10-én, a marosvásárhelyi Grand Hotelben.

A kampány specifikus célkitűzését a szociális,  intézményi és privát (magán) szereplők felelősségvállalásának növelése képezte a megkülönböztetés megelőzése és leküzdése érdekében, fő témája  a megkülönböztetés az alkalmazásban és a munkahelyen, kezdeményezések, megoldások és intézményi mechanizmusok azonosítása a kiszolgáltatott csoportok társadalmi befogadásának növelésére.

A megkülönböztetés fokozott kockázatának kitett kategóriákba tartozó személyek társadalmi és szakmai beilleszkedésének javítása az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentességhez való jog megfelelő megértéséhez vezet, beleértve a roma nőket is, továbbá a közösség tagjainak aktív részvételéhez/ önkéntességéhez a közösséget érintő problémák megoldását illetően.

A kampány keretében tárgyalt témák az előítéletek leküzdése és identitásértékek ismerete, a társadalmi egyenlőség, a megkülönböztetésmentesség,  a nők promoválása és a hátrányos helyzetű csoportok befogadásának előmozdítása, az önbecsülés szerepe.

A tisztességes munka előmozdítása a befogadás és az esélyegyenlőség elérésének stratégiai kiindulópontja.

A rendezvény célja a marginalizált közösség tagjai és a gazdasági környezet/állami intézmények közötti párbeszéd elősegítése, a marginalizált csoportokkal kapcsolatos társadalmi hozzáállás megváltoztatása, ezek kompetenciáinak és megközelítési módozatainak feljavítása, és a közösség tagjai sztereotípiáinak és előítéleteinek  leküzdése, a közösségen belül.

A tájékoztató rendezvény résztvevői számára elérhetővé tett állások a következők voltak: takarítónő, szobalány, HR szakfelügyelő, diszpécser, szállítmány feladó, szállítmány koordinátor, tehergépjármű-vezető/nehézgépjármű, telefonos értékesítő, raktári operátor, műszaki termelési operátor, kőműves/vakoló, pénztáros, csapos//pincér,  benzinkúti dolgozó, árumozgató, kertész.

Az Európai Szociális Alapból, a Humántőke Operációs Program  (POCU) 2014-2020 révén társfinanszírozott projekt.

Marosvásárhelyi Szociális Igazgatóság